Arbeitgeber: SV SparkassenVersicherung Holding AG

Stellenbeschreibung: Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht /
Unfall (m/w/d) Schadenbearbeitung gelingt, wenn Prozesse klar
organisiert sind, Entscheidungen verantwortungsvoll getroffen werden
und Führung aktiv wahrgenommen wird. Im Schadensbereich steuern Sie
Schadenfälle von der Prüfung bis zur Regulierung, führen Ihr Team
fachlich wie disziplinarisch und fördern eine zielgerichtete
Zusammenarbeit. Als zentrale Ansprechperson koordinieren und
überwachen Sie Abläufe, sichern Qualität und Fristen und gestalten
so einen zukunftsfähigen Schadenservice. Für Menschen. Für morgen.
Ihre Tätigkeiten bei uns: Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen
moderner Führung und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und
organisatorische Leitung der Gruppe und sorgen für eine klare
Ausrichtung.​​​​ Schadenprozesse steuern: Die
Schadenabwicklung richten Sie an den jeweiligen Anforderungen aus und
stellen eine strukturierte, bedarfsgerechte und effiziente Bearbeitung
sicher. Veränderungsprozesse begleiten: Mitarbeitende unterstützen
Sie aktiv bei Veränderungsprozessen und fördern eine konstruktive,
zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Schadenmanagement ausrichten:
Eine wirtschaftliche und der Sach‑ sowie Rechtslage entsprechende
Regulierung forcieren Sie durch ein aktives und zielgerichtetes
Schadenmanagement. Fallbearbeitung sicherstellen: Eine
eigenverantwortliche, kundenorientierte und kompetente Erledigung der
Schadenfälle gewährleisten Sie unter Beachtung der vereinbarten
Termin‑ und Kostenziele. Arbeitssteuerung gestalten: Die anfallenden
Aufgaben innerhalb der Gruppe planen, organisisieren und priorisieren
Sie nach Auslastungs‑ und Wirtschaftlichkeitskriterien und leiten
bei erkannten Schwachstellen zielgerichtet Optimierungsmaßnahmen ein.
Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen abgeschlossenes juristisches
Hochschulstudium mit oder eine vergleichbare Qualifikation und haben
damit das optimale Starter-Kit für diesen Job. Idealerweise verfügen
Sie über Führungserfahrung. Schadenexpertise nutzen: Mehrjährige
Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Haftpflicht / Unfall
ermöglicht es Ihnen, Fälle sicher einzuschätzen und effizient zu
steuern. Versicherungswissen einsetzen: Sehr gute Fachkenntnisse im
Bereich Haftpflicht / Unfall zu Bedingungen, Klauseln, rechtlichen
Grundlagen und aktueller Rechtsprechung unterstützen Ihre fundierten
Entscheidungen im Schadenprozess. Dubiosschäden einschätzen:
Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Dubiosschäden bringen Sie
bereits mit und können entsprechende Fälle sicher einordnen.
Menschen entwickeln: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu
übertragen, Talente zu fördern und eine wertschätzende, starke
Teamkultur aktiv zu gestalten. Serviceorientierung leben:
Kundenorientiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes
Handeln prägt Ihr Vorgehen und führt zu überzeugenden Ergebnissen.
Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de Ihre
Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel.: 0711
898-43609