Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics

Job Req Number: 122694 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (Road) Stadt: Lohfelden Du willst Großes
bewegen? Hast Lust auf spannende Aufgaben bei denen Du auf Augenhöhe
agieren kannst? Komm zu uns ins Team nach Kassel und koordiniere den
internen Kundenservice, sowie den Abfertigungsbereich als: Senior Team
Lead Operational Center Land (m/w/d) Deine Tätigkeiten Mit Deinem
Team verantwortest Du die Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den
Bereichen: Zollservice Abfertigung der Linienverkehre Service Eingang
und Ausgang Bist direkter Ansprechpartner für unsere internen und
externen Kunden auf Augenhöhe Du führst die zugewiesenen
Mitarbeitenden des OCL über mehrere Schichten (u.a.
Abweichungsmanagement, Abfertigung, Zoll, etc.) Du verantwortest die
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, sowie interne
Regelungen, arbeitest mit angrenzenden Abteilungen zusammen
Optimierung und Weiterentwicklung operativer und administrativer
Prozesse Erstellung, Analyse und Zusammenfassung umfangreicher
Statistiken und Auswertungen Darüber hinaus hast Du stets die
Produktivität im Blick und motivierst Deine Teams zu höchster
Leistungsbereitschaft und bildest sie weiter Dein Profil Idealerweise
Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder
vergleichbar Berufserfahrung im Stückgutsystemverkehr mit fachlicher
und disziplinarischer Personalführung Gute regionale und geografische
Kenntnisse in Kassel und Umgebung von Vorteil Sichere PC-Kenntnisse
inkl. MS-Office Gutes Organisations-, Kommunikations- und
Durchsetzungsvermögen, sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
Teamfähigkeit Du bist Vorbild, hast Bereitschaft zur Arbeit in/ über
mehrere Schichten und konstanter Präsenz am Ort des Geschehens Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Deine
Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad,
Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Bildschirmarbeitsbrillen, Hansefit-Mitgliedschaft Onboarding: Eine
Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein
tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.