Beschreibung

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

# Gruppenleitung für den Bereich Bauordnung

(Untere Bauaufsichtsbehörde) (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit | A13 LBesG NRW/EG 13 TVöD

An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (rd. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus rund 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen. Einen wichtigen Beitrag übernimmt hierbei die Gruppe 60.3/Bauordnung, die als untere Bauaufsichtsbehörde ihre Aufgaben gem. der Bauordnung für das Land NRW wahrnimmt. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir Sie als neue qualifizierte, ideenreiche und entscheidungsfreudige Gruppenleitung mit hohem Durchsetzungsvermögen, die die Stadtentwicklung zukunftsgerichtet aufstellt und es dabei versteht, die Mitarbeitenden kooperativ und motivierend zu führen.

## Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

- Sie leiten und steuern die Gruppe Bauordnung mit derzeit acht Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Zielen und Strategien für eine zeitgemäße und bürger-orientierte Organisation der Bauordnung. Sie optimieren Arbeitsprozessen, imitieren Veränderungen und organisieren und steuern Digitalisierungsprozessen im Bereich.
- Sie führen teamorientiert und motivierend, entwickelt strategische Konzepte und setzen diese um.
- Sie bearbeiten grundsätzliche und rechtserhebliche Angelegenheiten des Bereiches und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen sowie bei Baukontrollen und der Erstellung anderer Bescheide.
- Sie vertreten die Gruppe 60.3/Bauordnung als untere Bauaufsichtsbehörde nach außen sowie in politischen Gremien.
- Sie beraten Einwohner*innen und auch innerhalb der Stadtverwaltung insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen.

## Was Sie mitbringen:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den bautechnischen Bereich (LG 2, 1. EA).
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, im Baunebenrecht sowie in der Bautechnik.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung. Wünschenswert wäre Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten - idealerweise im kommunalen Umfeld.
- Sie verfügen des Weiteren über eine flüssige, seriöse und souveräne Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Weiter verfügen Sie über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen.

## Wir bieten:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit nach den Bestimmungen des TVöD
- ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen fortgeführt werden (bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW)
- eine Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD (monatlich: 4.628,76 € bis 6.635,44 €/jährlich: 57.941,89 € bis 83.061,11 € - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD/FrUrlV
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (bei einer Einstellung als Tariflich Beschäftigte/r)
- ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
- die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- kostenfreie Parkplätze
- Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
- Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die Fachbereichsleitung, Herr Breuer, unter 02307/148-2630 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Striewski unter 02307/148-2404.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie direkt über das [Online-Portal](https://bewerbermanagement.net/dvmd5) bis zum Ablauf des **12.10.2025** übermitteln.