Beschreibung

Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!



Im Fachbereich 51, in der Abteilung 51.2 – Sozialpädagogische Dienste, Wirtschaftliche Jugendhilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer



**Gruppenleitung (m/w/d)**



unbefristet in Vollzeit zu besetzen.



Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.



Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe S 15 TVöD - SuE ausgewiesen.



**Diese Aufgaben erwarten Sie:**

· Unmittelbare Fachaufsicht über die Tätigkeiten der zugeordneten Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst.

· Aktive Koordinierung für das überregionale und lokale Netzwerk Kinderschutz einschließlich der Aufgaben aus § 9 Landeskinderschutzgesetz NRW.

· Mitarbeiterführung für die zugeordneten Teams.

· Leitungsaufgaben einschließlich Mitarbeitendengesprächen, LOB-Gesprächen und Mitwirkung bei der Personalauswahl.

· Koordinierung und Qualitätsentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst.

· Bearbeitung von Einmalvorgängen (Einmalberatungen, Amtshilfen usw.) und herausfordernden Einzelfällen.

· Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung 51.2.

Aufgrund einer laufenden organisatorischen Überprüfung kann es zu zukünftigen Aufgabenverschiebungen kommen.

**Das bringen Sie mit:**

· Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im kommunalen Allgemeinen Sozialen Dienst

· Hohe Motivation für die Aufgabe der Gruppenleitung und der Gestaltung von Veränderungsprozessen

· Führungsstärke die sich besonders in Klarheit, Fairness und sachlicher Kommunikation auch unter Druck zeigt

· Erfahrungen in dem Fachverfahren JUGIS (oder vergleichbaren Fachverfahren) sowie Kompetenzen bei der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen

· Bereitschaft zur Teilnahme am IZF-Lehrgang, sofern nicht bereits absolviert

· Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten

- Engagement, die klimabewusste**** Haltung der Stadt Kleve engagiert mit zu fördern



**Was wir bieten:**

· **unbefristetes** Beschäftigungsverhältnis

· Pünktliche und **tarifgerechte** Vergütung bzw. Besoldung

· Gewährung einer **Jahressonderzahlung** für tariflich Beschäftigte

· Zahlung eines zusätzlichen **jährlichen Leistungsentgelts (LOB)**

· **Jahresurlaub von 30 Tagen** sowie Brauchtumstage

· Aufbau einer zusätzlichen **Altersvorsorge** für tariflich Beschäftigte

· Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen



**Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:**

· **Sinnvolle** und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit

· **Sicherer, familienfreundlicher** und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve

· **Flexible** **Arbeitszeiten**

· Arbeiten von zuhause im **Mobile Office** gem. der geltenden Dienstvereinbarung

· Perspektive für Ihre **persönliche Weiterentwicklung** durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Vorteile eines **betrieblichen Gesundheitsmanagements** (z.B. Gesundheitskurse)

· Gewährung eines **zinsfreien Arbeitgeberdarlehens** zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!**

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal **bis zum 05.10.2025**.

Klicken Sie hierzu auf den Button **"Online-Bewerbung"** und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki [(02821/84-224)](tel:02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Koch [(02821/84-642)](tel:02821/84-275) zur Verfügung