Arbeitgeber: Regens-Wagner-Stiftung Holzhausen Magnusheim

**Ihre Aufgaben sind:**

- Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die Beschäftigten in die Arbeitsaufgaben im Bereich der Bioland Gärtnerei und deren Abläufe unterwiesen, gefördert, angeleitet und betreut
- Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation anhand unserer internen softwaregestützten Dokumentation  
- Die Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Förderung in allen Tätigkeiten aus dem Bereich Gemüsebau in Absprache mit den KollegInnen der Gärtnerei
- Integration der Betreuten und oder PraktikantInnen in die Arbeitsgruppe und die Gemeinschaft der WfbM   
- Eigenverantwortliches Handeln und Sicherstellung der Produktqualität
- Sie unterstützen Ihre KollegInnen in Vertretungssituationen und bei pädagogischen Herausforderungen
- Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen der Einrichtung
- Teilnahme an den regelmäßigen Besprechungen der WfbM
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus anderen Bereichen der Einrichtung

**Sie bringen mit:**

- Eine abgeschlossene Fachkraftausbildung bevorzugt im pädagogischen oder gärtnerischen/handwerklichen Bereich mit hohem Interesse an der Arbeit im biologischen Gemüsebau
- Pädagogische Grundqualifikationen sowie berufspraktische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen
- Empathie, Engagement, Selbstständigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
- Freude am Arbeiten und die Motivation zur Teamarbeit
- Ein freundliches und sicheres Auftreten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Wer wir sind:**
Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.
In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.