Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co.KG zur Verstärkung unseres Teams im Betriebseinrichtungscenter am Standort Odelzhausen einen fachlich wie persönlich überzeugenden Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Dispatch. Ihre Aufgaben Zuständigkeit für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes und erster Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Bereich Dispatch Koordinierung und Steuerung durch eine fachliche Führung der zugeteilten Schicht  Vertretung von Teamleitungsfunktionen im Tagesgeschäft Auftragsbearbeitung in SAP ERP und Abstimmung mit Import/Export sowie dem Vertrieb Sicherstellung der fachgerechten Verpackung unserer hochwertigen Artikel unter Einhaltung der Zoll- und außenwirtschaftlichen Bestimmungen Verladung und Verstauung von Exportsendungen in die dafür vorgesehenen Container oder LKWs Kontrolle der Sendungen auf Vollständigkeit und Überprüfung der Ladungssicherung Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Logistik  Berufserfahrung im Logistikbereich wünschenswert Gültiger Staplerschein von Vorteil Kenntnisse des Warenwirtschaftssystems SAP-ERP und MS-Office Gute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse von Vorteil Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Prozessdenken und Organisationsfähigkeit, sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld 38,5 Stunden Arbeitswoche Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest) Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets) ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.) Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de" EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Juliana Wellhöfer, Christin Torlee-Sperber, Carl-von-Linde Str. 1, 85235 , Odelzhausen, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.