Arbeitgeber: Hamburg Port Authority

Ausbildung Hafenschiffer*in Bei uns gestaltest du den Hafenalltag aktiv mit. Du willst anpacken statt zuschauen? In der Ausbildung zur Hafenschiffer*in bist du mittendrin: Du unterstützt beim Transport von Gütern, beim Be- und Entladen und bei spannenden Manövern auf dem Wasser. Du lernst, Hafenfahrzeuge sicher zu führen, Schleppgeschirr zu bedienen und die Technik an Bord zu warten. Beim Festmachen und Verholen entwickelst du handwerkliches Geschick und lernst alles Wichtige zu Navigation, Fahrkunde und Gezeiten. Du wirst Teil der Flotte und arbeitest auf rund 50 verschiedenen Schiffen – zum Beispiel Lösch-, Polizei- und Peilschiffe, Lotsenversetzer, Eisbrecher und Schuten. Gleichzeitig bekommst du Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – von Brücken und Schleusen bis zu Schienen und Straßen – und wirst Mitglied eines großen Teams von Kolleg*innen, die den Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Das solltest du mitbringen: einen guten ESA-Abschluss, technisches Verständnis, körperliche Fitness und die notwendige Seetauglichkeit. Wichtig ist außerdem, dass keine Rot-Grün-Schwäche vorliegt, du gute Orientierung hast und bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten. Teamarbeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab. Rahmenbedingungen: Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2027, die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27). Die Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH; im 1. Ausbildungsjahr beträgt das Ausbildungsgehalt ca. 1.300 € brutto. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Zur Förderung der Geschlechtervielfalt möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Was wir dir bieten: regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden anderer Berufe und Dual Studierenden, Seminare exklusiv für den Nachwuchs (z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung) sowie die Chance zur Teilnahme an Nachwuchsprojekten. Dazu kommen Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. bei Fitnessanbietern), Zugang zu Betriebssportgruppen, ein vergünstigtes DeutschlandTicket (35,00 €) und Fahrradleasing-Angebote. Außerdem 31 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.