Handelsfachwirt Abiprogramm im Vertrieb / Ausbildung & Fortbildung 2027 (m/w/d)

Arbeitgeber: XXXLutz Deutschland

Aufgaben ✓

Du berätst unsere Kunden zu Möbeln, Küchen oder Wohnaccessoires und gestaltest Wohnkonzepte am iPad-Konfigurator oder am PC. ✓

Du kommunizierst mit Lieferanten, der Logistik und Kunden. ✓

Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Ausstellungsflächenplanung, Abteilungsführung und -organisation und analysierst und interpretierst Abteilungskennzahlen. ✓

Du übernimmst erste Führungsverantwortung und die Personaleinsatzplanung. ✓

Du unterstützt bei der Ausbildung neuer Azubis im Verkauf durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins (AdA).

Qualifikationen ✓

Du hast dein (Fach-)Abitur mit mindestens 2,4 erfolgreich abgeschlossen. ✓

Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und berätst gerne. ✓

Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren bringst du ebenfalls mit. ✓

Du begeisterst dich für Möbel und die Einrichtungsbranche.

Was wir bieten ✓

3 Abschlüsse: Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Ausbilderschein der IHK (AdA) sowie geprüfter Handelsfachwirt (Bachelor of Trade and Commerce). Optional der 4. Abschluss unserer internen Leadership Academy. ✓

Mind. 1.100 € / mind. 1.200 € pro Monat im 1./2. Lehrjahr während der Ausbildung. ✓

Mind. 2.510 € während der berufsbegleitenden Fortbildung. ✓

Kostenübernahme der Studiengebühren, Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen (Würzburg oder Augsburg) mit kostenloser Unterkunft und Verpflegungszuschuss. ✓

Ausgezeichnete Übernahmechancen mit sehr guten Karrieremöglichkeiten z. B. Abteilungsleitung, Verkaufsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Point of Sale Trainer. ✓

Rabatte für Handys und Handyverträge, Reisen, (Marken-)Kleidung, Konzerte, Freizeitparks, Beauty… ✓

Gesundheitsbudget für Fitnessstudio, Sportverein, Kampfsport, Yoga u.v.m. sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets und Supplements… ✓

Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung: Ob Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad – mit oder ohne E-Antrieb. ✓

Günstiger Mitarbeitertarif für Ökostrom (X-POWR) mit Wechselbonus. ✓

Prämien für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender und Azubis. ✓

Weitere Benefits durch XXXLPlus: z. B. ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Unterstützung im Notfall… ✓

Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m. ✓

Workshops und Trainings wie Holzprodukt- und Lieferantenschulung, Planen am Konfigurator und Führen-Seminare. ✓

Digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung und Azubi-App für die Berichtsheftführung, Ausbildungsplan und u.v.m.



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