Arbeitgeber: Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung

### Hans Hans Scherer Haus

**Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in einer stationären Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle soziale Arbeit im Hans Scherer Haus.

**Das Hans Scherer Haus** ist ein Ort für wohnungslose Männer mit Suchtproblemen, die ihr Leben verändern wollen. Sie leben bei uns ohne Alkohol oder Drogen. Wir helfen ihnen, wieder selbstständig zu werden – mit Gesprächen, Arbeit und kreativen Angeboten. So können sie neue Perspektiven für ihr Leben finden: für Wohnen, Arbeit und Gesundheit.

Neben dem Wohnhaus betreiben wir auch eine **ökologische Gärtnerei mit Hofladen** und einen **ambulanten Fachdienst**. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: [Hans Scherer Haus](https://kmfv.de/einrichtung/hans-scherer-haus/)

### **So können Sie bei uns etwas bewegen …**

- Sie arbeiten im Bereich **Finanzen und Verwaltung** unserer Einrichtung.
- Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen und Belege und helfen dabei, die Buchhaltungsdaten an unsere Zentrale weiterzugeben.
- Sie führen die **Hauptkasse** und verwalten die **Klientenkonten** gemeinsam mit dem Verwaltungsteam.
- Sie kümmern sich um die **Abrechnung mit den Kostenträgern** und stimmen offene Beträge ab – dabei berücksichtigen Sie auch die Eigenanteile der Klienten.
- Sie zahlen **Geldbeträge an Klienten** aus, z. B. Sozialhilfe oder Eigengeld.
- Sie helfen bei der **Aufnahme neuer Klienten** und erledigen die nötigen Unterlagen.
- Sie schreiben E-Mails und Briefe an **Krankenkassen, Behörden und andere Stellen**.
- Sie übernehmen weitere **Verwaltungsaufgaben**, die im Alltag anfallen.

### **Wir freuen uns auf Sie, weil …**

- Sie eine **kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung** abgeschlossen haben.
- Sie sich mit **Buchhaltungsprogrammen** gut auskennen.
- Sie gerne **selbstständig**, aber auch im **Team** arbeiten.
- Sie sicher mit dem Computer umgehen – besonders mit **MS Office**.
- Sie mitdenken, Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen.

### **Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Freuen Sie sich auf:**

**Arbeitsumfeld**

- Sicherer Arbeitsplatz mit besonderem Ambiente auf dem Gelände eines ehemaligen Klosters in Oberschleißheim
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Verwaltungsbereich
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Verwaltungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

**Vergütung & Sicherheit**

- AVR Caritas Vergütung (Eingruppierung Anlage 2, VG 7, 6b oder 5c, je nach Ausbildung und Vorerfahrung und die Erfahrungsstufe) inkl. **Münchenzulage & Jahressonderzahlung** 
- [**Betrieblichen Altersvorsorge** ](https://kmfv.de/wp-content/uploads/2023/11/Betriebliche-Altersversorgung-Caritas-Faktenblatt-202101-1.pdf)(arbeitgeberfinanziert)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger

**Work-Life-Balance**

- **Flexible Arbeitszeiten**
- Strukturierte Arbeitsabläufe und planbare Arbeitszeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

**Entwicklung & Perspektive**

- Umfangreiche [**Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**](https://kmfv.de/wp-content/uploads/2026/07/KMFV-Programm2027260722BF.pdf)
- Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verwaltungsprozesse aktiv mitzugestalten

**Wir unterstützen Sie beim Wohnen**

- Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie[ hier](https://kmfv.de/benefits-leistungen/)
- Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie[ hier](https://kmfv.de/was-wir-tun/initiative-wohnen/quartiersentwicklung-mittenheim/wohnen-im-quartier-mittenheim/)

**Besondere Benefits, die den Unterschied machen**

- Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- **Wellpass** für Sport und Gesundheit
- Jobticket-Zuschuss
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- 30 % Mitarbeiterrabatt im einrichtungseigenen Bio-Hofladen
- Viele weitere attraktive Benefits und Vergünstigungen – und zwar [**hier**](https://kmfv.de/benefits-leistungen/)