Hardware Engineer (m/w/d) Embedded-Systems

WeMatch.

52072 Aachen - Deutschland

Embedded-Systems-Entwickler/in Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Über uns Lust auf Technologie, die wirklich bewegt? Du möchtest
nicht nur an Schaltungen tüfteln, sondern an echten technischen
Innovationen mitwirken? Dann bist du hier genau richtig! Als
spezialisierter Personalberater mit Schwerpunkt Embedded Systems &
Automatisierung begleite ich dich auf Augenhöhe durch den gesamten
Bewerbungsprozess – individuell, ehrlich und mit technischem
Verständnis. Aktuell unterstütze ich ein zukunftsorientiertes
Unternehmen aus dem Raum Aachen bei der Suche nach einem engagierten
Hardware Engineer (m/w/d) Embedded-Systems , der sich für moderne
Elektronikentwicklung begeistert und gerne Verantwortung übernimmt.
Aufgaben Gestaltung und Simulation analoger und digitaler Schaltungen
für den Einsatz in intelligenten Systemen Erstellung von
Stromlaufplänen und Leiterplattenlayouts für anspruchsvolle
Baugruppen Programmierung und Ansteuerung von Kleinmotoren über
Mikrocontroller-basierte Lösungen Organisation und Durchführung von
Versuchen inklusive Definition technischer Zielgrößen Systematische
Analyse der Versuchsergebnisse sowie Ableitung technischer
Optimierungen Überführung der Entwicklungen in die Serienfertigung
und Begleitung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Unterstützung bei weiteren technischen oder projektbezogenen
Themenfeldern Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)
Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen,
einschließlich Schaltungsdesign und Layout-Erstellung Praxis in der
Arbeit mit CAE-Tools wie Altium Designer (oder vergleichbar)
Technisches Know-how in der Antriebstechnik, insbesondere bei
Schrittmotoren oder BLDC-Systemen Analytisches Denkvermögen,
Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute
kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Freude an
Teamarbeit, interkulturelles Verständnis und ein hohes Maß an
Verlässlichkeit Internationale Reisebereitschaft (im überschaubaren
Rahmen) Wir bieten Bis zu 40 % Homeoffice möglich – für mehr
Flexibilität im Alltag Wettbewerbsfähige Vergütung mit
Entwicklungsspielraum Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung 30
Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
Gezielte Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen Ergonomisch
ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernem Equipment Essenszuschüsse
oder vergünstigte Kantinenangebote Betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberbeteiligung Fahrrad-Leasing via JobRad Gratis Getränke,
frisches Obst und Snacks im Büro Teamevents und gemeinsame
Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts Gute Erreichbarkeit mit
öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze Arbeiten in
einem internationalen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.