OPROMA
comp 31855 Aerzen - Deutschland
Ingenieur/in - Elektrotechnik Arbeit ab 04.11.2026
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Beschreibung

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Planung, Koordination und Durchführung von Hardwareprojekten im Rahmen von Qualitätsverbesserungen, Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen

  • Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften für Hardwaresysteme

  • Festlegung der Schaltungstechnik zur Umsetzung von Anforderungen sowie Auswahl geeigneter Bauteile nach Dimensionierungsvorgaben

  • Abstimmung technischer Konzepte, Anforderungen und Arbeiten mit den zuständigen Stellen sowie Durchführung von Reviews

  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben und technische Steuerung der beteiligten Stellen

  • Planung, Durchführung und Beurteilung von Verifikationen sowie Ableitung und Erstellung technischer Vorgaben und weiterführender Maßnahmen

  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung hinsichtlich relevanter Systeme, Technologien und Methoden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung wünschenswert

  • Erfahrung im Projektmanagement erforderlich

  • Kenntnisse der Verarbeitungsprozesse von Bauteilen, Baugruppen und Geräten

  • Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten und Abhängigkeiten

Unser Angebot

  • Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt

  • Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen

  • Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter

  • Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage

  • Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

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Ref-Nr.: 14368203
Aktualisiert: 04.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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