Hardware und Software ~ Elektronikentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber: Ivona Koban Personalagentur Ivona Koban M. A.

**Hardware und Software \~ Elektronikentwickler (m/w/d)**



Entwicklung von Hard- und Software für Messtechnik und Prüfgeräte: Konzeption, Komponenten, Berechnung und Simulation, Schaltungen, Mikrocontroller, Geräte- und Steuerungssoftware, Prototypen, Tests.



Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen **Elektronikentwickler** zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-08-IKLHEW-SIS)



Unser Klient entwickelt und fertigt Sondermaschinen. Seine Schwerpunkte sind Montagemaschinen und Prüfstände für die Automobilindustrie. Das mittelständische Unternehmen ist weltweit tätig und produziert an Standorten in Europa, Amerika und Asien.



Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive mit besten Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsort befindet sich in Baden-Württemberg.



**Ihre Aufgaben:**



- Entwicklung von Hard- und Software für Messtechnik und Prüfgeräte

- Erstellen von technischen Konzepten

- Auswahl und Auslegung von Komponenten

- Durchführen von Berechnungen und Simulationen

- Entwicklung digitaler und analoger Schaltungen

- Programmierung von Mikrocontrollern

- Entwicklung von Geräte- und Steuerungssoftware

- Aufbau von Prototypen

- Durchführen von Tests

- Technische Dokumentation.



**Ihr Profil:**



- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektrotechnik, Mikroelektronik, technische Physik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen

- Erfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung

- Kenntnisse in der physikalischen Messtechnik

- Fließende Deutschkenntnisse ab mind. C1.



Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an [elitejobs@ikoban.de](https://mailto:elitejobs@ikoban.de). Bitte vermerken Sie den Jobcode XXVI-08-IKLHEW-SIS.



Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf „sensible“ Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.