Hardwareentwickler (m/w/d) Monitoring? und Diagnosesysteme

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Energietechnik suchen wir einen versierten Hardwareentwickler (m/w/d) Monitoring? und Diagnosesysteme für den Standort Karlstein, nahe Frankfurt am Main.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung analoger und digitaler Elektronik für Monitoring? und Diagnosesysteme (Sensorik, Signalverarbeitung, Mikrocontroller, Leistungselektronik)

• Erstellung von Schaltplänen, Leiterplattenlayouts sowie Koordination der PCB?Fertigung

• Aufbau, Test und Optimierung von Prototypen inkl. Fehlersuche und Reparaturen

• Firmware?Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Softwareteam

• Erstellung technischer Dokumentationen, Fertigungsunterlagen und Testspezifikationen

• Zusammenarbeit mit Werkstätten und gelegentliche Reisetätigkeit zwischen Karlstein und Erlangen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Kenntnisse in Mikrocontrollern, Firmware und Messtechnik

• Erfahrung in der Mikrocontroller?Firmwareentwicklung (C/C++) von Vorteil

• Gute Kenntnisse relevanter Industrienormen zu EMV und elektrischer Sicherheit erforderlich

• Wünschenswert: Erfahrung im EMV?gerechten Schaltungsdesign sowie in entsprechenden Tests und Optimierungen

• Interesse an interdisziplinären Themen aus Mechanik, Elektrotechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung

• Langfristige Perspektive Richtung Produktmanagement für Sensorik; daher Vorteil durch Kenntnisse verschiedener mechanischer und elektrischer Sensoren

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen

• Bis zu 30 Tage Urlaub

• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken

• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben

• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung

• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!