Hardwareentwickler Schaltungstechnik (m/w/d)

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet: Entwicklung und Absicherung komplexer analoger und
digitaler Schaltungstechnik, einschließlich Steuerungsbaugruppen
Aufbau und Betreuung von Testracks und die Durchführung und
Auswertung von Messungen Erstellen von Schaltungsdesigns, Bearbeitung
von PCN´s, verantwortlich für Bauteiländerungen und -abkündigungen
Auswahl und Bewertung von Ersatzkomponenten, sowie Redesign von
Hardware Dokumentation von Verifikations und Qualifikationsmaßnahmen
im Rahmen von Tests, Fehleranalysen und Produktpflege Was Sie
mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der
Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen
mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung von
elektronischen Flachbaugruppen mit Sie besitzen umfassende
Praxiskenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik, in
Schaltungssimulation und Inbetriebnahme von Messtechnik Sie sind
idealerweise sicher im Umgang mit ZUKEN CR8000 Sie überzeugen mit
Ihren fließenden Sprachkenntnissen Deutsch und Englisch Benefits:
Mitarbeiter-Events Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs-
und Weihnachtsgeld Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge
und BU-Versicherung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Internes
Gesundheitsmanagement Marko Martinovic +49703465613769 Bertrandt legt
großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere
Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und
Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw.
gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen
und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind
interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!