Hausmeister*in

Arbeitgeber: AWO VITA gGmbH

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Das Lore-Agnes-Haus ist eine offene, vollstationäre Pflegeeinrichtung zur Förderung älterer Menschen mit chronischen psychischen Veränderungen. In den familienähnlichen Wohngruppen gibt es 99 Pflegeplätze. Unser Haus liegt in einem ruhigen Wohnviertel am Rande einer weitläufigen Parkanlage. Umgeben von einem Garten lädt es zum Spazierengehen und Verweilen ein. Unsere Bewohner*innen werden dabei unterstützt, möglichst lange selbstständig zu leben und sich bei uns zuhause zu fühlen.  Wir organisieren Ausflüge und Feiern, holen Künstler*innen ins Haus, kooperieren mit der Nachbarschaft und haben immer ein offenes Ohr für die Nöte unserer Bewohner*innen. Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist! - Ohne Sie geht’s nicht - Start: Ab sofort Einsatz: 40591 Düsseldorf-Wersten Beschäftigung: Teilzeit, 19,25-30 Stunden pro Woche, unbefristet Gehalt: Zwischen 35.000 € - 44.000 € brutto bei Vollzeit (39 Stunden/Woche, anteilig bei Teilzeit) Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Durchführung von Reparaturen in der Einrichtung in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen Kontrolle, Überwachung und Wartung der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Wartungsfirmen sowie deren Betreuung Durchführung von Botengängen sowie Unterstützung der Bewohner*innen bei Ein- und Auszügen Pflege der Außenanlagen Einholung von Angeboten Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick mit entsprechender Berufserfahrung Empathie im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten Zuverlässigkeit Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein   Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.  Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!   Bewerbungsschluss ist der 15.11.2026 –Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt. Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre zusätzliche Absicherung im Alter Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung