Arbeitgeber: Kreisverwaltung Kaiserslautern
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

## **Hausmeister (m/w/d) zur Betreuung des Ausweichstandortes Wallhalben des Sickingen-Gymnasiums Landstuhl**

zu besetzen

E 5 TVöD | 46 Wochenstunden | befristet

### **Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:**

- die Betreuung des Gebäudes samt Außenanlagen
- die Bedienung und Überwachung sämtlicher haustechnischer Anlagen
- Überwachung und Sicherstellung der Gebäudereinigung
- Pflege und Reinigung von Außenbereichen und Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes
- die selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen sowie die Überwachung der beauftragten Reparaturarbeiten in Abstimmung mit dem Gebäudemanagement
- Schließdienst
- Botendienste
- Bei Bedarf Vertretungstätigkeiten innerhalb des Hausmeister-Pools des Landkreises, insbesondere am Standort Landstuhl 

### **Ihr Anforderungsprofil:**

- **eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf (beispielsweise Elektriker, Installateur Sanitär/Heizung/Klima)**
- wünschenswert: entsprechende Berufserfahrung in einem der genannten Berufe
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Kommunikation insbesondere mit der Schulleitung und den Schülern
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Führerschein der Klasse B

### **Was wir bieten:** 

- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- Jobticket
- Corporate Benefits

Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V.m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.UhM9Xq649D77lPnTfWhEd4bDg_Uhbyq6l72ssVNBqI7jjPLHZJb9FEFgJ-wrDz4mE0EnPPmUvfH5gEDTpx634CXS_MqDXhjYtdbOfq0HWd0cbjy059RJlVO-yPhWi-qdA0ASTj0gtBIyTi4oIccFu3AS3GYcef0Ihote_QGNMcH-fTK8orf0Kl0TEQNmZHSYImqJFMIDXvHKLIfM0fiRHw/UhM09) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.