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Haustechniker *in

comp 58285 Gevelsberg - Deutschland
Hauswart/in/Haustechniker/in Arbeit Vollzeit ab 01.01.2027
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Beschreibung

Ausschreibungs-Nr. 217/2026                                                                                              Bewerbungsschluss: 31.10.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnü...
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Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr

Ausschreibungs-Nr. 217/2026                                                                                              Bewerbungsschluss: 31.10.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Mobilen Instandhaltung, Jahnstr. 30, 58285 Gevelsberg, ab 01.01.2027, eine*n Haustechniker (m*w*d) in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: alle anfallenden handwerklichen Aufgaben  Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative gute Kenntnisse im Bereich Elektro, wie auch in Handwerksarbeiten in jeglicher Art (Malerarbeiten, Verputzarbeiten, Fliesenreparaturarbeiten) Motivation und Freude an der Arbeit Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten Führerschein Klasse B Nachweis erweitertes Führungszeugnis positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen  Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf  
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Ref-Nr.: 13534438
Aktualisiert: 24.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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