Haustechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Haustechniker (m/w/d) in Boltenhagen

Ort: Umkreis Boltenhagen

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

# Ihre Aufgaben

- Reparaturen bei Schadensfällen / Defekte Teile austauschen
- Annahme, Kontrolle und Lagerung von angelieferten Waren
- Wartungsaufgaben, u.a. Sauna entkalken, Heizungsanlage prüfen
- Reinigung der Außenanlagen und saisonale Tätigkeiten
- Instandhaltung, Malerarbeiten und Transportdienste

# Ihr Profil

- Technisches Verständnis
- Pflichtbewusste und saubere Arbeitsweise
- Freundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen
- Großes handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit

# Ihre Vorteile

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag an der schönen Ostseeküste
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine vielseitige Aufgabe mit Möglichkeiten zur pers. Entfaltung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Personalunterkunft während der ersten 6 Monate

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!