Arbeitgeber: Bundesministerium für Finanzen

Aufgaben und Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:
º Mitwirkung an der Organisation und Abwicklung des nutzerseitigen Gebäudebetriebes an den Standorten des Bundesministeriums für Finanzen - Zentralleitung º Haustechnische Betriebsführung der Heizungs- und Kühlungsanlagen, Elektro- und Sanitärinstallationen, Lift- und Toranlagen (vorwiegend bei bestehenden Anlagen und Systemen) º Laufende Betriebswartung, Instandhaltung und Mängelbehebung º Kleinreparatur von Inventargegenständen, elektrischen Anlagen, elektronischen Sperrsystemen, Leuchtmitteltausch sowie diverse Montagearbeiten º Störungsdienst º Technische Hilfestellung bei der Vertretung von Nutzerinteressen des BMF gegenüber der Bundesimmobiliengesellschaft (BIG) º (Haus)Technischer Support im Rahmen von Vorhaben, Projekten und Maßnahmen (Umzug, Übersiedlung, Veranstaltungen, Pressekonferenzen, etc.) º Fachliche und operative Unterstützung im Bereich Facility Management der BMF-Zentralstelle º Ökologische und energiesparende Einregulierung der Heiz-, Kühl- und Lüftungsanlagen mittels Gebäudeleittechnik (IT-gesteuerte Gebäudetechnik) º Mitwirkung am Umwelt- und Energiemanagementsystem im BMF º Mitwirkung am Energiemonitoring º Fachliche Koordinierung sowie Kooperation mit anderen Supportdiensten des Hauses (z.B. IT, Security) und Bundesimmobiliengesellschaft (BIG) º Erstellen/Verfassen von Meldungen, Berichten, Auswertungen, etc. º Ausübung der Tätigkeit als Brandschutzwart/in º Ausübung der Tätigkeit als Aufzugswart/in
Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung Präs. 3 entnehmen sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.




Erfordernisse
º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.


Anforderungsdimensionen
Ausbildung/Berufserfahrung º Lehrabschluss nach dem Berufsausbildungsgesetz als Verwaltungsassistent/in oder eines vergleichbaren einschlägigen Lehrberufes oder Abschluss einer einschlägigen mittleren berufsbildenden Lehranstalt º Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Gas-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- oder Installationstechnik º Fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Betriebsführung und Bewirtschaftung moderner Bürogebäude º Berufserfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik sowie im Facility Management


Fach- und Managementwissen

º Fachlich fundiertes technisches Wissen einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung º Erfahrung mit Umzügen, Übersiedelungen, Veranstaltungen, Pressekonferenzen, etc. º Fundiertes Wissen einschließlich entsprechender Berufserfahrung im Zusammenhang mit Energieeinsparung und -effizienz im Gebäudebewirtschaftungsbereich º Kenntnisse und Erfahrung über innovative technische Lösungsansätze in Bürogebäuden (Mensch, Umwelt, Sicherheit und Technik) º Kenntnisse der Organisationsstrukturen und über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung von Vorteil º Kenntnisse über die administrativen Abläufe in der Verwaltung von Vorteil º IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) º Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.


weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at