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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Hauswirtschafter *in

comp 44879 Bochum - Deutschland
Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte) Arbeit Teilzeit Vormittag ab 01.11.2026
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Beschreibung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt fü...
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Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen ab dem 01.11.2026 für unser Rosalie-Adler-Seniorenzentrum in Bochum eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30,30 Wochenstunden, unbefristet. Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner*innen Initiierung und Einhaltung umweltschonender Energie- und Materialverwertung Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Betriebliche Maßnahmen zur Qualitätssicherung anwenden, unterstützen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als städtisch geprüfte*r Hauswirtschafter*in Erfahrung in der Großküche Kenntnisse und Erfahrung bei der Bereitstellung alters- und krankheitsbedingter Kost Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
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Ref-Nr.: 13817008
Aktualisiert: 07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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