Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Höperhöfen GmbH

**Über uns:**

Die **Kinder- und Jugendhilfe Höperhöfen** ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten.

**Werde Teil unseres Teams!**

Für das Haus Wangersen suchen wir ab sofort eine **engagierte und motivierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. wünschenswert vormittags, montags bis freitags)**

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen!

### Ihre Aufgaben

 **Deine Aufgaben bei uns:**

- Ggf. Weckdienst, Frühstücksvorbereitungen und Verabschiedung der Kinder zur Schule
- Zubereitung der Mahlzeiten
- Erstellen von Essensplänen für eine ausgewogene und gesunde Ernährung
- Planung und Erledigung der Einkäufe
- Einhaltung der Hygienevorschriften in einer Gemeinschaftsunterkunft und Dokumentation der Umsetzung dieser Hygienestandards
- Hauptverantwortung für die Wäschepflege
- Annahme der Anrufe für die Einrichtungsleitung
- Gelegentlich Bring- oder Abholdienst der Kinder und Jugendlichen

### Ihr Profil

**Was wir uns wünschen:**

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche / Hauswirtschaft und / oder Vorerfahrung als Hauswirtschaftskraft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und im Team mit Kollegen\*innen
- Vorhandener PKW-Führerschein (einrichtungseigener PKW steht zur Verfügung)
- Durchsetzungsvermögen, Offenheit und Humor – das Herz am rechten Fleck

### Wir bieten

- Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

**Unsere Extras für dich:**

- Betriebliche Altersvorsorge
- Schichtzulagen
- Krankenzusatzversicherung
- 30 Urlaubstage
- Flexible und austauschbare Arbeitszeiten

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!