Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in Quereinsteiger / Wiedereinsteiger (m/w/d) 25-50% in Seeheim-Jugenheim

Angebots-ID: 4466 Datum: 02.12.2025 Bereich: Reinigungsservice und Hauswirtschaft
Standort(e): Seeheim-Jugenheim (Hessen)
Karrierelevel: Quereinstieg
Hilfskraft/Nichtfachkraft
Fachkraft
Zu besetzen ab: sofort oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 25-50% Kontakt: Pöpl, Eva
+49 6151 149-2614

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ().


Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in Quereinsteiger / Wiedereinsteiger (m/w/d) 25-50% in Seeheim-Jugenheim
Als „gute Seele“ unterstützen Sie unseren Wohnverbund in hauswirtschaftlichen Bereichen und arbeiten in einem eingespielten, versierten Team mit einem hohen Grad an Verlässlichkeit.
Sie sind auf der Suche nach einem neuen und sicheren Job in Teilzeit? Sie wünschen sich faire Arbeitsbedingungen, familienfreundliche Arbeitszeiten, Feiertage und das Wochenende frei und einen unbefristeten Arbeitsvertrag?

So sieht Ihr Tag bei uns aus  
• Sie stellen Einkaufslisten nach vorgegebenen Kriterien zusammen, kontrollieren die Lagerbestände und sorgen dafür, dass alles rechtzeitig aufgefüllt wird
• Sie planen die Speisen, berücksichtigen vorgegebene Rezepturen und Rahmenpläne und tragen so zu abwechslungsreichen Mahlzeiten bei
• Bei der Zubereitung der Mahlzeiten achten Sie auf Qualität und Hygiene, damit sich unsere Klient*innen rundum wohlfühlen
• Die Wäscheversorgung übernehmen Sie zuverlässig: Waschen, Trocknen, Bügeln und ordentliches Einräumen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
• Nach Rücksprache übernehmen Sie Reinigungsaufgaben und sorgen für ein sauberes und angenehmes Wohnumfeld 


Darauf können Sie sich freuen  
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 25-50% und einem Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
• Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld
• Vergütung nach AVR.HN E3 inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen des Familienbudgets
• Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
• Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen 


Wir wünschen uns von Ihnen  
• Sie sind interessierte*r Quereinsteiger*in oder suchen als Familienmutter/-vater (m/w/d) eine neue Herausforderung, bei dem Sie Ihr Organisationstalent einbringen können
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und sehen sich als Teil des Teams
• Zuverlässigkeit und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, behalten aber immer das Team im Blick
• Ein freundliches und respektvolles Auftreten ist für Sie genauso wichtig wie die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel zu agieren 

Wir freuen uns auf Ihre