Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Wir gestalten besondere Orte zum Leben! Machen Sie mit? Das Haus Reinsburgstraße bietet 26 jungen Menschen mit psychischer Erkrankung ein Zuhause. Die von uns betreuten Klient:innen erhalten vielfältige Unterstützungsangebote und Anleitungen in allen Lebensbereichen. Ziel ist es, den Menschen das nötige Empowerment mitzugeben, um eine normalisierte Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines innovativen und kreativen Teams und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben bei uns: - Planung und Ausgestaltung aller hauswirtschaftlich relevanten Prozesse eines Wohnheims wie z.B. Einhaltung und Überwachung der Hygienerichtlinien - Planung und Organisation von Veranstaltungen im Jahreskreis in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus - Durchführung von einzelfallbezogenen hauswirtschaftlichen Aktivitäten mit Bewohner:innen - Versorgung mit Lebensmitteln, Führen und archivieren wichtiger Nachweise und Listen, Koordination und Kommunikation mit Kooperationspartner:innen und Lieferant:innen Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftsfachkraft - Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Verbindlichkeit im Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen - Freude daran, eigeninitiativ zu arbeiten und sich in ein engagiertes Team konstruktiv einzubringen Wir bieten Ihnen: - viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld - ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - eine erstklassige Anbindung an den ÖPNV, die S-Bahnhaltestelle ist fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen - umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote - mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft - Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein. Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!