Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft in Springerfunktion (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25 Std./Wo., EG 3 TVöD Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie? Ihre Aufgaben * Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim * Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten * eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel * Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe * Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes * Reinigung des anfallenden Geschirrs * Umsetzung eines Hygieneplans * Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte) * Erledigung von anfallenden Einkäufen * Wäschepflege * Zusammenarbeit im Team Unser Angebot * Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr * Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich * Diensthandy, Dienstlaptop * zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * bis zu 30 Tage Urlaub * Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 3, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 1.893,03 bis 2.244,75 € bei Teilzeit mit 25 Std./Wo. * Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Entgelts, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung * Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung * betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit * corporate benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern * mehr Flexibilität für Ihr Leben: moderne und flexible Arbeitsbedingungen, die Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander verbinden * Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil * Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich * verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln * Freude am Umgang mit Kindern * selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln * Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern * Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 28.10.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Larissa Hirt, Tel. 07721 82-4427 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen