Arbeitgeber: AWO GESA GmbH

 Vollzeit (39 Stunden/Woche) Im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle sorgen sich rund 150 Mitarbeitende um unsere Bewohner*innen. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See. Du trägst die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Reinigung, Speisen- und Wäscheversorgung. Als Hauswirtschaftsleitung und Führungskraft sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Bewohner*innen und Gäste rundum wohlfühlen. Deine Aufgaben: Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Planung von Dienstzeiten und effiziente Steuerung von Arbeitsprozessen Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien Aktive Weiterentwicklung unseres Hauwirtschaftskonzeptes mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit Organisation von Festen und Veranstaltungen des Seniorenzentrums Neugierig? Dann bewirb dich noch heute! Klicke auf den Button „Jetzt online bewerben“. Fülle kurz das Formular aus und schicke uns bitte deinen Lebenslauf und Qualifikationsnachweise. Wir melden uns innerhalb weniger Tage zurück. Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ jobs@awo-mittelrhein.de  Du bist geprüfte*r Hauswirtschaftsleiter*in, Hotelfachfrau*Hotelfachmann, Kaufmann*Kauffrau für Hotelmanagement oder Oecothrophologe/-in. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung oder Studium. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen. Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist für dich selbstverständlich und trägt wesentlich zu einer ganzheitlichen Versorgung bei. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen. Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst tragfähige Entscheidungen und setzt sie konsequent um – mit einem Führungsstil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt. Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt zu erledigen. Warenwirtschaftsprogramme sowie MS Office weißt du effektiv zu nutzen. Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.