Arbeitgeber: Service Nord 24

Im Auftrag unseres Mandanten – einer renommierten Einrichtung aus dem Sozial- und Gesundheitswesen – suchen wir zur Verstärkung des Teams in Stuttgart-Feuerbach eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung / Festanstellung.   ​Ihre Aufgaben: ​Leitung & Organisation: Ganzheitliche Leitung und Organisation des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs.   ​Führung: Empathische Führung, Motivation und bedarfsgerechte Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.   ​Ablaufoptimierung: Vorausschauende Organisation und stetige Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe.   ​Standards & Hygiene: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung aller Reinigungs-, Hygiene- und Qualitätsstandards.   ​Qualitätsmanagement: Sicherstellung des Qualitätsmanagements im hauswirtschaftlichen Umfeld.   ​Zusammenarbeit: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Schnittstellen anderer Einrichtungsbereiche.   ​Ihr Profil: ​Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft sowie eine Weiterbildung zum/zur Hauswirtschaftsmeister/in oder zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung.   ​Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (bevorzugt im Pflege- oder Altenhilfebereich) sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil.   ​Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in Reinigungsstrukturen und Hygienebestimmungen.   ​Denkweise: Ausgeprägtes soziales Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Denkweise.   ​Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.   ​Das bieten wir Ihnen (Benefits): ​Attraktive Vergütung: Faire tarifliche Entlohnung (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung).   ​Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere tarifliche Zusatzleistungen.   ​Sicherheit & Vorsorge: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.   ​Mobilität: Fahrtkostenzuschuss / Jobticket sowie Option auf Fahrradleasing.   ​Work-Life-Balance: Vereinbare Teilzeitstelle (50–80 %) mit überwiegendem Tagdienst.   ​Entwicklung & Extras: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterempfehlungsprämien.   ​Haben wir Ihr Interesse geweckt? ​Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!