Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: HEAD OF ACCOUNTING (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie
übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die
Weiterentwicklung des Accounting-Teams und schaffen klare Strukturen,
Verantwortlichkeiten und Prioritäten Sie verantworten das lokale
Accounting sowie die Erstellung und Weiterentwicklung der Statutory
Accounts unter Berücksichtigung der relevanten HGB-Anforderungen Sie
übernehmen die Überführung bzw. Abstimmung von IFRS auf HGB und
stellen eine konsistente und regelkonforme Rechnungslegung sicher Sie
gewährleisten die Einhaltung der regulatorischen und steuerlichen
Compliance-Anforderungen und koordinieren relevante Themen mit
internen und externen Ansprechpartnern Sie stabilisieren und
professionalisieren bestehende Abschluss-, Reporting- und
Accounting-Prozesse und sorgen für eine verlässliche sowie
termingerechte Umsetzung Sie steuern verschiedene Accounting- und
Finance-Workstreams über unterschiedliche Einheiten und
Schnittstellen hinweg und bringen offene Themen konsequent zum
Abschluss Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen
Wirtschaftsprüfern, Beratern und weiteren relevanten Stakeholdern und
stellen eine effiziente Bearbeitung komplexer Fragestellungen sicher
Sie treiben die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und
-Strukturen voran und schaffen die Voraussetzungen für eine
skalierbare Finance-Organisation IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie
verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Accounting,
idealerweise in einer komplexen, international aufgestellten
Unternehmensstruktur mit mehreren Gesellschaften Sie bringen
umfassende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie praktische Erfahrung in
der Überleitung bzw. Abstimmung von IFRS auf HGB mit Sie verfügen
über ein fundiertes Verständnis der regulatorischen und steuerlichen
Compliance-Anforderungen im Accounting und haben Erfahrung in deren
praktischer Umsetzung Sie haben bereits Accounting-Organisationen
geführt und weiterentwickelt und verstehen es, Teams auch in Phasen
hoher Veränderung und Belastung zu motivieren und zu führen Sie sind
eine hands-on orientierte Führungspersönlichkeit, die operative
Themen bei Bedarf selbst durchdringt, Probleme erkennt und
pragmatische Lösungen entwickelt Sie zeichnen sich durch hohe
Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus und
treiben Themen konsequent bis zum Abschluss Sie arbeiten sehr
strukturiert, setzen auch bei einer Vielzahl paralleler Themen klare
Prioritäten und behalten in komplexen Situationen den Überblick Sie
verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und
Stakeholder-Fähigkeiten und treten gegenüber internen wie externen
Ansprechpartnern souverän und verbindlich auf WIR BIETEN Großer
Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle und haben
die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und
nachhaltig zu prägen Verantwortung mit direktem Impact: Hohe
Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine
Unternehmenskultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden können
Dynamisches und internationales Umfeld: Ein abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld mit hoher Veränderungsdynamik und vielfältigen
Möglichkeiten, über den eigenen Verantwortungsbereich hinauszuwirken
Starkes Team: Ein kompetentes und engagiertes Team, das Wert auf
Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge
legt Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung: Vielfältige
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie
internationale Perspektiven innerhalb der Organisation Attraktives
Vergütungspaket: Eine marktgerechte und leistungsorientierte
Vergütung, ergänzt um eine variable Komponente Moderner Arbeitsplatz
in München: Zentral gelegener Standort mit sehr guter Anbindung an
den öffentlichen Nahverkehr INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über
eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.