Beschreibung
- Gestalte globale Logistikstrukturen aktiv mit - vom Konzept bis zur Umsetzung
- Moderne Arbeitskultur trifft internationale Verantwortung - dein Impact ist glob
Firmenprofil
Ein international agierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den globalen Einkauf und Vertrieb von Fashion- und Lifestyle-Produkten spezialisiert hat. Mit einem hochmodernen Logistikzentrum und einem starken Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit bietet das Unternehmen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Aufgabengebiet
Führung und Weiterentwicklung der globalen Logistikstrategie (Transport, Lager, Zoll)
-Aufbau und Leitung neuer internationaler Logistikhubs - inkl. Standortwahl, Partnerauswahl und operativer Umsetzung
-Gestaltung und Optimierung weltweiter Transportnetzwerke (See, Luft, Schiene, Straße)
-Aufbau und Management strategischer Partnerschaften mit Spediteuren, Frachtführern, Zollagenten und 3PL-Dienstleistern
-Make-or-Buy-Entscheidungen für Logistikinfrastrukturen (eigene Lager vs. externe Lösungen)
-Sicherstellung der Einhaltung internationaler Zoll- und Handelsvorschriften
-Vorantreiben von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen in der Lieferkette
-Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Logistikteams
-Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Technik und Finanzen
-Analyse zentraler KPIs, Budgetverantwortung und kontinuierliche Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikationen
-Mehrjährige, internationale Berufserfahrung in der Logistik - idealerweise in einem dynamischen Handels- oder FMCG-Umfeld
-Tiefes Verständnis globaler Transportprozesse und 3PL-/4PL-Strukturen
-Fundierte Kenntnisse in Zollabwicklung und internationalen Handelsvorschriften
-Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management globaler Logistiknetzwerke
-Führungserfahrung mit Fokus auf Teamaufbau und Empowerment
-Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
-Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil
-Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und exzellentes Stakeholder-Management
Vergütungspaket
Zielvergütung (quartalsweise Auszahlung, >100 % Zielerreichung möglich)
-Deutschlandticket
-Betriebliche Altersvorsorge
-Swapfiets Deluxe oder JobRad
-Corporate Benefits & Welcome-Gutschein zur Individualisierung des Workspace
-Große Auswahl an Snacks, Getränken, Obst, Gemüse, Suppen, Shots, Protein-Riegeln etc.
-Modernes Neubau-Warehouse mit klimatisierten Büros, höhenverstellbaren Tischen, Laufbändern & Einzelbüro für Führungskräfte
-Haustiere (Hunde) erlaubt
-Mobiles Arbeiten möglich