Head of HR (m/w/d)

nexpera GmbH

48155 Münster, Westfalen - Deutschland

Leiter/in - Personal Arbeit Vollzeit ab 16.09.2025

Beschreibung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit
tätiges Unternehmen, das seit Jahrzehnten mit einer klaren
Dienstleistungsorientierung für höchste Qualität, Verlässlichkeit
und Innovation steht. Mit ca. 1.200 Mitarbeitenden an verschiedenen
Standorten unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der
effizienten Bewältigung komplexer Herausforderungen – mit digitalem
Fokus, hoher Prozessstabilität und einem stark ausgeprägten
Serviceanspruch. Im Zuge einer internen Nachfolge wird eine neue
Leitung für den Personalbereich gesucht. Die künftige Führungskraft
soll gemeinsam mit einem erfahrenen Team den eingeschlagenen Weg der
Weiterentwicklung und Professionalisierung fortsetzen – mit ruhiger
Hand, strukturierendem Blick und Begeisterung für moderne HR-Arbeit.
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche Führung und
Weiterentwicklung eines eingespielten HR-Teams mit
Leitungsverantwortung für die Teams: Personalverwaltung Recruiting
HR-Referent:innen mit funktionaler Verantwortung Aus- und
Weiterbildung Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender
HR-Strukturen und -Prozesse – auch im Kontext zunehmender
Digitalisierung Verantwortung für ein zielgerichtetes Talent- und
Retention Management Aktive Gestaltung der HR-Strategie und Ableitung
von operativen Maßnahmen für die Organisationseinheiten (im Einklang
mit den Zielen der Unternehmensgruppe) Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsleitung sowie beratende Funktion bei allen
personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung
arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen Verantwortung für den effektiven
Einsatz und die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme Mitwirkung und
Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen Das
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
oder ähnliches Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen
Mittelstand Fundiertes Know-how im Personalmanagement, Arbeitsrecht,
Talententwicklung und HR-Prozessgestaltung Verständnis für
Gehaltsabrechnungsprozesse sowie Erfahrung im Umgang mit modernen
HR-Systemen (z. B. ATOSS) Erfahrung im Umgang mit gewachsenen,
komplexen Unternehmensstrukturen Strukturierte, prozessorientierte
Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen
Bodenständige, ruhige und verbindliche Führungspersönlichkeit Hohes
Maß an Präsenz und natürlicher Autorität Offenheit für neue
Perspektiven und Veränderungsprozesse – ohne den Anspruch, bei
allem im Recht zu sein Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der
Digitalisierung von HR-Prozessen Bereitschaft zur flexiblen
Arbeitszeitgestaltung außerhalb klassischer 9-to-5-Muster Ihr Kontakt
Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera
GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 WhatsApp:
+49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle
Stellenangebote: Anzeigenportal

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.