Head of Warehouse Operations (m/w/d) – Logistikzentrum E-Commerce

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Als Head of Warehouse Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für alle operativen Abläufe in unserem E-Commerce Fulfillment Center in Lich - vom Wareneingang über die Planung, Inventur und Qualität bis zum Warenausgang.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für alle operativen Abläufe am Standort (Inbound, Outbound, ICQA)

• Führung und Weiterentwicklung der Operations Manager sowie der Operations & Capacity Planner

• Sicherstellung der KPI-Ziele in Bezug auf Produktivität, Qualität, Sicherheit und Kosten

• Enge Zusammenarbeit mit Site Management, Finance, HR, QSHE und Kundenmanagement

• Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Lean- und Prozessoptimierungsmaßnahmen

• Strategische und operative Steuerung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten)

• Steuerung von Schichtmodellen, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement

• Gestaltung einer leistungsstarken, sicheren und motivierenden Arbeitskultur

• Beteiligung an standortübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mehrjährige Führungserfahrung als Bereichsleiter oder Senior Area Manager großer Logistikstandorte (> 500 Lagerfachkräfte)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce Fulfillment (Prozesse, Kennzahlen, Erfolgsfaktoren, Qualität, Wirtschaftlichkeit)

• Erfahrung mit KPI-Management, Lean-Methoden und Change-Management

Das bieten wir:

• Attraktives Vergütungs- und Vorsorgepaket sowie Jahressonderzahlungen

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und kollegialer Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien, internationale Karriere-Perspektiven und Weiterbildungsprogramme

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.