Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.

Die ASB Seelische Gesundheit gGmbH erbringt unterschiedliche Leistungen im Rahmen der Sozialgesetzbücher II, V und IX und gehört mit vielen innovativen Projekten zu den führenden Trägern in Bremen. Wir stehen für eine Unterstützung psychisch erkrankter Menschen mit ihrer individuellen Biografie und in ihrem sozialen Umfeld.



Zur Teamverstärkung suchen wir zum** nächstmöglichen Zeitpunkt **eine:n **Heilerziehungspfleger:infür die Besondere Wohnform** in Vollzeit oder Teilzeit.



Das "Haus Hastedt" ist eine Wohneinrichtung (Besondere Wohnform), in der 25 Menschen in Apartments oder kleinen Gruppen leben. Durch eine bedarfsgerechte, intensive Unterstützung (24/7) trägt die Einrichtung dazu bei, dass lange Klinikaufenthalte vermieden werden. Das Haus Hastedt wird dadurch zu einem zentralen Angebot im Rahmen der Bremer Psychiatriereform.
Die Arbeit erfolgt in einem Verbund mit ambulanten Hilfen, tagesstrukturierenden Angeboten und angepassten Beschäftigungsmöglichkeiten.



**Deine Aufgaben:**


* Begleitung der Bewohner:innen durch den Alltag
* Unterstützung in psychischen Krisen
* Entwicklung tragfähiger therapeutischer Beziehungen
* Ermöglichung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Entwicklung persönlicher und professioneller Netzwerke
* Arbeit in einem multiprofessionellen Gemeindepsychiatrischen Verbund
* Beteiligung an Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)



**Dein Profil:**


* abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger:in (HEP) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen z.B. im Fachbereich Psychiatrie
* Du bist der Überzeugung, dass auch für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf Teilhabe möglich ist



**Unser Angebot:**


* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Urlaub
* Vergütung in Anlehnung an TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* individuelle Möglichkeiten der persönlichen Wochenarbeitszeit
* betriebliche Förderung der Altersvorsorge
* betriebliche Förderung von Gesundheitsprogrammen (Firmenfitness)
* qualifizierte und erfahrene Mitarbeiterteams
* bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
* berufliche Aufstiegsmöglichkeiten in einem differenzierten Angebotsspektrum