Beschreibung
**Standort**
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
*Esslingen*
**Ausschreibender Bereich**
Wohnen und soziale Teilhabe 2,
Haus Flandernhöhe
**Beginn **
01.02.2026
**Einsendefrist**
15.01.2026
**Beschäftigungsart**
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-07 RRSS 5 WuST 2
Das **Haus Flandernhöhe in Esslingen** bietet verschiedene Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der besonderen Wohnform, sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb praktischer Fähigkeiten für **Menschen mit psychischen Erkrankungen** an.
Die Leistungen werden individuell an den jeweiligen Unterstützungsbedarf angepasst.
Wir unterstützen unsere Klient:innen im Rahmen der **Hilfe zur sozialen Teilhabe** nach §102 ff SGB IX in ihrem Alltag und versuchen mit ihnen Perspektiven für ihren weiteren Lebensweg zu erarbeiten und zu verwirklichen. Ziel ist, dass Klient:innen einen **Platz zum Leben in der Gesellschaft** finden, an dem sie trotz ihrer Beeinträchtigungen ein möglichst **selbstbestimmtes Leben** nach eigenen Vorstellungen führen können.
Unser Angebot wird ergänzt durch den **Nachbarschaftstreff**. Dort fördern wir im Rahmen der **Quartiersarbeit** ehrenamtliches Engagement und schaffen Begegnungsräume für alle Anwohner:innen im Stadtteil.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Aufbau von tragfähigen Beziehungen zu unseren Klient:innen, um gemeinsam an den persönlichen Zielen arbeiten zu können und Stabilisierung zu erreichen
- individuelle Unterstützung der Klient:innen in der eigenen Häuslichkeit und im sozialen Umfeld
- Begleitung zu Ärzt:innen, Ämtern, etc.
- Kooperation mit gesetzl. Betreuer:innen, Ärzt:innen, Angehörigen etc.
- administrative Aufgaben
## Wir wünschen uns:
- eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient:innen und ihren besonderen Lebensumständen
- Freude im Umgang mit Menschen, die individuelle Unterstützung benötigen
- ein selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Teamfähigkeit
## Wir bieten Ihnen:
- ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt
- viele Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten eigene Interessen einzubringen
- eine gute Einarbeitung und regelmäßige Supervision
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.
**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Elisabeth Stahl / Bettina Niepelt**
Bereichsleitungen
**Tel: 0711 252599 600**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**