Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH

SPHV Service gemeinnützige GmbH



Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)



Wiesloch , Rauenberg , Walldorf , Neckargemünd , Eberbach



46.000 EUR - 66.000 EUR/Jahr Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.







Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit





Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)



oder vergleichbare Qualifikation für unsere Standorte in







69168 Wiesloch

69190 Walldorf

69231 Rauenberg

69151 Neckargemünd

69412 Eberbach

68766 Hockenheim



Personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten

Alltagspraktische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, Training lebenspraktischer Fertigkeiten, Förderung der Selbstständigkeit in Haushaltsführung und Selbstversorgung

Assistenz bei der Gesundheitsfürsorge: Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme, Begleitung zu Arzt- und Therapieterminen, einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege

Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Behörden und Netzwerkpartnern im Gemeindepsychiatrischen Verbund



Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation

Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, sie schnell zu erwerben

Empathie, Humor und die Fähigkeit, Klient*innen ressourcenorientiert zu begleiten

Gültige PKW-Fahrerlaubnis

Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung

Erfahrung in der Psychiatrie ist ein Plus, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich



Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld

Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung

Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte

Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm

Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)

30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben