Beschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Logopädie und Ergotherapie.

Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten.

## Darauf können Sie sich freuen:

- **Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –** Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.


- **Attraktive Vergütung und Vorteile –** Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 des SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.


- **Zusammenarbeit im Team –** Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.


- **Flexibilität und Work-Life-Balance –** Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen**.**


- **Weiterbildung und Gesundheit –** Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.


- **Fitness und Mobilität –** Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.



Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

## Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in
Kindertageseinrichtungen sowie bei Tagespflegepersonen bei der konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion, z.B.
- Auswahl von individuellen Begleit- und Fördermöglichkeiten
- Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen
- Planen und Durchführen von Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten
- Vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Prozess- und Schnittstellenoptimierung (Aufbau, Pflege und Verbesserung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Angeboten)
- Unterstützung der Kooperation und der Vernetzung der Einrichtungen mit anderen Stellen

## Das bringen Sie mit:

- Eine inklusive Grundhaltung, kultursensibles Handeln und Spaß an Diversität
- Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.Sc./MA.) oder
qualifizierte Ausbildung zum*zur staatl. anerk. Heilpädagog*in
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fortbildung und Qualifizierung
- Erfahrung und methodische Kenntnisse für die Arbeit in inklusiven Settings
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Moderationskenntnisse
- Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht wünschenswert
- Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung)

## Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte **bis zum 02.11.2025** im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.


Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**