Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Dein Engagement macht den Unterschied – bring deine Stärken bei uns ein.
Du bist Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger und suchst einen neuen Wirkungskreis im Raum Hannover? Bei inCare, einer Marke der Piening Gruppe, bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn von 26,50 Euro. Freue dich auf abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen ohne festen Kundeneinsatz, aber mit maximaler Wertschätzung für deine Arbeit. inCare steht für ein wertschätzendes Miteinander und ist immer an deiner Seite: You care. We care. inCare.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag 26,50 € Stundenlohn garantiert

• Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km) wählbar

• Dienstwagen möglich (inkl. Tankkarte bis 400 €/Monat) auf Wunsch verfügbar

• 30 Tage Urlaub plus tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu monatlich wechselnden Corporate Benefits

Deine Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung

• Planung und Umsetzung heilpädagogischer Maßnahmen

• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und Fördermaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg:innen und externen Fachkräften

Das bringst du mit

• Wir suchen Heilpädagogen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

• Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung

• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

• Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten

Jetzt als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt? Dann werde Teil unseres Teams bei inCare! Bewirb dich jetzt unkompliziert online oder per E-Mail. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.