Heilpädagogen (m/w/d)

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im und für den Kreis Steinfurt.

Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt annähernd 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieherinnen und Erzieher begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.

Für unsere gemeinnützige Kinderland GmbH suchen wir für unsere Einrichtungen in Greven und Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der förderpädagogischen Arbeit unter Einhaltung der Vorgaben unseres Qualitätsmanagements

• Projektarbeit mit den Kindern

• Durchführung der Förderdokumentation für Kinder mit besonderem Förderbedarf

• Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen

• Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

• Mitwirkung an einrichtungsübergreifenden Projekten

• Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen

• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Fachkraft, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Ausbildung

• Selbstständiges und gruppenübergreifendes Arbeiten

• Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind

• Einfühlsamer Umgang mit den Kindern

• Hohe Gestaltungsmotivation und Verantwortungsbewusstsein

• Innovativ, einsatzfreudig und flexibel

Mitarbeiterfreundlich und fair – unser Angebot

• Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team

• Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten

• Intensive Einarbeitungsphase, Bereitstellung eines Paten bzw. einer Patin

• Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder

• Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm (auch für Teilzeitkräfte!)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de.

Für weitere Informationen stehen unsere Verbundleitungen Frau Heike Peter-Postler (Greven) unter 0173 9063550 und Frau Tina Deipenbrock (Rheine) unter 0173 9063534 vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.