Beschreibung
vollbeschäftigt mit 40 Wochenstunden
Beginn der Beschäftigung: ehestens
Aufgaben:
* Verantwortliche Leitung und Führung des Alten- und Pflegeheimes mit 102 Heimplätzen und rund 85 Mitarbeitern
* Führung des Hauses nach sozialen und ökonomischen Kriterien
* Mitwirkung an diversen Projekten
* Vertretung der Organisation im Sinne der Gesamtzielsetzung des Trägers
* Sämtliche Tätigkeiten, die nach der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung einer Heimleitung zukommen
Besondere Aufnahmevorausset...
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vollbeschäftigt mit 40 Wochenstunden
Beginn der Beschäftigung: ehestens
Aufgaben:
* Verantwortliche Leitung und Führung des Alten- und Pflegeheimes mit 102 Heimplätzen und rund 85 Mitarbeitern
* Führung des Hauses nach sozialen und ökonomischen Kriterien
* Mitwirkung an diversen Projekten
* Vertretung der Organisation im Sinne der Gesamtzielsetzung des Trägers
* Sämtliche Tätigkeiten, die nach der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung einer Heimleitung zukommen
Besondere Aufnahmevoraussetzungen:
* Niveau der Absolvierung einer höheren Schule
* Abgeschlossene fachspezifische Heimleiterausbildung gemäß Anlage zur OÖ. Alten- und Pflegeheimverordnung oder gleichwertige Ausbildung in einem Mitgliedstaat des EWR bzw. Verpflichtung, diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren
* Zielorientiertes Denken und entsprechendes Umsetzungsvermögen
* Kommunikationsfähigkeit und Eignung zur teamorientierten Führung und Motivierung von Mitarbeitern sowie zur Personalentwicklung
* Soziales Engagement und Berufserfahrung, vorzugsweise in sozialen Berufen
* Sehr gute organisatorische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse
* Selbstständigkeit und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft für Mehrdienstleistungen
* Belastungs- und Konfliktfähigkeit
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
* Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen
* Führerschein B
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
* Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsange-hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern
* persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
* ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz-/Zivildienst abgeleistet haben
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Wels-Land.
Bewerbungen richten Sie bitte unter Verwendung des dafür aufliegenden Bewerbungsbogens schriftlich an den Sozialhilfeverband Wels-Land, p.A. Bezirkshauptmannschaft Wels-Land, 4600 Wels, Herrengasse 8 und müssen bis spätestens Dienstag, 17.03.2026 (Poststempel) eingelangt sein.
Dem Bewerbungsgesuch sind die auf Seite 4 des Bewerbungsbogens angeführten Unterlagen (mit Ausnahme des Strafregisterauszugs) in Kopie anzuschließen. Soweit Bewerber_innen zum Zeitpunkt dieser Stellenausschreibung arbeitslos sind, ist eine Bestätigung des zuständigen Arbeitsmarktservices vorzulegen.
Bewerbungsbögen und nähere Auskünfte erhalten Sie bei:
Sozialhilfeverband Wels-Land, p.A. Bezirkshauptmannschaft Wels-Land, 4600 Wels, Herrengasse 8 (Tel. 07242/618/743 03 Frau OAR Bäck Elisabeth)
https://www.shvwl.at