Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sie suchen eine Perspektive in einem starken Unternehmen, dass mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Leitungsteam das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung des Leitungsteams und zur besseren Nachfolgeplanung suchen wir für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtungen in Nieder-Olm, Rheinland-Pfalz in Vollzeit ab sofort oder nach Absprache eine:
Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihre Benefits bei der GFAmbH:
✓ eine attraktive Vergütung nach Tarif (M-PTG), Einstufung ab P11-P12 sowie zusätzl. Sozialleistungen
✓ ein unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ eine Sonderzahlung pro Jahr
✓ Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Diensthandy
✓ GFA JobRad Leasing
✓ kompetente Mentoren und Kolleg:innen während Ihrer intensiven Einarbeitung
✓ kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
✓ ein engagiertes und motiviertes Leitungsteam
✓ exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
✓ kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
✓ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ ein modernes Arbeitsumfeld in einer etablierten Einrichtung mit einem positiven Betriebsklima
✓ familienfreundliche Mitarbeiterangebote
✓ flache Hierarchien und eine offene Kommunikation

Ihre Aufgaben
✓ eigen­verantwortliche Leitung und Organisation der Einrichtung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
✓ Koordination und Motivation eines interdisziplinären Teams (Heimverwaltung, Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik)
✓ moderne, wertschätzende und individuelle Personalführung und -begleitung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des Trägers
✓ aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter:innen
✓ Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele unter Berücksichtigung des Belegungsmanagements, Budgetplanung und -kontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
✓ Sicherung der Pflegequalität nach Vorgabe des Trägers und der Einhaltung von Pflege- und Dokumentationsstandards
✓ kompetente und vertrauensvolle Repräsentation der Einrichtung in der Region sowie aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung
✓ Sicherung der Organisationsentwicklung
✓ Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Behörden, Förderverein und externen Partnern
✓ Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-Prozessen
✓ Beratung und Unterstützung der Bewohner und ihrer Angehörigen in sozialen und pflegerischen Belangen
✓ Durchführung von Einstellungsgesprächen, der Personalauswahl und Personalentwicklung für alle Arbeitsbereiche

Sie passen zu uns, wenn Sie:
✓ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder im Gesundheitswesen mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder einem vergleichbaren Abschluss (z.B. Pflegemanagement, Sozialmanagement) vorweisen können
✓ mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe haben, idealerweise in leitender Funktion
✓ fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegegesetzgebung und den Anforderungen des Heimaufsichtsrechts haben
✓ über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent verfügen
✓ ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein haben
✓ wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budgetmanagement vorweisen können
✓ einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen haben
✓ über ein großes Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen verfügen und eine Persönlichkeit haben, der es gelingt, Menschen für die Mitarbeit in einem Pflegeheim zu begeistern
✓ Kollegial...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)