Heizungsbauer (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Heizungsbauer (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet Sie



Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Gebäudetechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das moderne Hybrid-Heizsysteme und Wärmepumpen realisiert! Sie verantworten den hochwertigen Aufbau und die Installation von modernen Heizungssystemen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energieeffizienz und Langlebigkeit der Anlagentechnik.



Ihre Aufgaben



- Installation und Aufbau von modernen Heizungssystemen (Wärmepumpen, Solarthermie, Gas-/Brennwerttechnik)

- Verrohrung von Heizkreisläufen sowie Montage von Heizkörpern und Fußbodenheizungen

- Durchführung des hydraulischen Abgleichs und Einregulierung der Anlagentechnik zur Energieoptimierung

- Anwendung von Press- und Löttechniken im Installationsprozess

- Durchführung von Druckprüfungen zur Sicherheitsabnahme

- Umsetzung technischer Zeichnungen und SHK-Pläne

- Arbeiten gemäß aktueller Trinkwasserverordnung (TrinkwV)



Ihr Profil



- Erfahrung in der Installation von Heizungssystemen und Gas-/Brennwerttechnik

- Kenntnisse in der Verrohrung (Kupfer, Edelstahl, Kunststoff)

- Sicherer Umgang mit Press- und Löttechniken

- Erfahrung im hydraulischen Abgleich

- Sichere Deutschkenntnisse

- Präzision in der Ausführung

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Zuverlässige Arbeitsweise

- Eigenverantwortliches Handeln



Wir bieten Ihnen



- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €