Helfer Sandstrahler (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

19230 Bobzin bei Hagenow - Deutschland

Entroster/in Arbeit Vollzeit ab 25.09.2025

Beschreibung

In dieser Position als Helfer - Sandstrahler (m/w/d) bei unserem Kunden in unserer Abteilung Metall werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich auf die Bearbeitung von Metallteilen spezialisiert hat. Ihre Aufgabe wird es sein, mithilfe von Sandstrahlgeräten Oberflächen von Metallbauteilen zu reinigen und für weitere Bearbeitungsschritte vorzubereiten. Dabei achten Sie stets auf höchste Qualität und Präzision. Ihre Tätigkeit trägt maßgeblich dazu bei, dass die Kunden-Produkte den hohen Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag 07.00 Uhr bis 16.00 Uhr, am Freitag 07.00 Uhr bis 14.45 Uhr, nach Absprache zahlen wir Ihnen auch gerne Ihre Überstunden monatlich aus.

Das bieten wir:

14,53 €/h, Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil oder Vollzeit, Fahrgemeinschaft ab Schwerin.

Wöchentliche Abschlagszahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristige Einsatzmöglichkeiten

Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten!

Keine deutschlandweite Montage und Wochenendarbeit

Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung

Ständiger persönlicher Ansprechpartner

Eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Torsten Delater-Gerlach

Personaldisponent

Lübecker Straße 25 in 19053 Schwerin

Tel: 0385-20066769

Mobil: 0157-787 967 97

E-Mail: schwerin@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Tarif: GVP/Arbeitnehmerüberlassung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.