Arbeitgeber: Quint works GmbH

Quint works – der neue Partner für Verkehrssicherung & Verkehrstechnik in der Großregion Trier. Von der Planung, Beantragung bis zur Ausführung und Kontrolle decken wir für unsere Kunden alle Bedarfe ab.

Werde Teil des #TeamQuint und unterstütze uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in Kenn als **Helfer für Verkehrssicherung (m/w/d)**. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

**Aufgaben:**

- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen
- Durchführung temporärer Fahrbahnmarkierungsarbeiten mit den zur Verfügung stehenden Hilfsmitteln
- Materialtransport zu unseren Baustellen und Projekten
- Wir beschränken uns auf regionale Baustellen & Projekte – keine ewigen Fahrtzeiten & jeden Abend zuhause

**Profil:**

- Handwerkliches Geschick und eine Anpack-Mentalität sind Grundvoraussetzung.
- Begeisterungsfähigkeit für Technik & Lernfähigkeit.
- Körperliche Grundfitness und Robustheit gegenüber Wettereinflüssen, da der Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet.
- Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten.
- Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben– wünschenswert sind BE/C1/C1E/CE ODER die Bereitschaft den Führerschein BE zu erwerben – selbstverständlich übernehmen wir die Kosten.
- Die Sicherheit auf den Straßen ist immer zu gewährleisten, auch wenn unsere Regelarbeitszeit Mo.-Fr. zwischen 06:00-16:00 Uhr liegt (je nach Projekt & Witterung) kommt es auch mal vor, dass wir samstags, sonntags, feiertags und im Bereitschaftsfall außerhalb der Regelarbeitszeit arbeiten. Diese Einsätze werden mit entsprechenden Zuschlägen vergütet.
- Es erwartet dich eine ausgiebige Einarbeitung in die Welt der Verkehrssicherung – intern & mit externen Schulungen.

**Angebot:**

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Region.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Je nach Erfahrung und Fähigkeiten; Stundenlohn: 14,00 €/h – 16,00 €/h
- Freiwillige Leistungsorientierte Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Moderne Arbeitskleidung (normkonform!), betriebliche Gesundheitsleistungen
- Moderner Fuhrpark & Materialpark
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Zugehörigkeit zu einem wachsenden, familiären Team mit flachen Hierarchien