Beschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Münster eine/n

Herausgehobene Sachbearbeiterin/Herausgehobener Sachbearbeiter im Stab der Hauptstelle Verkauf (w/m/d)

Kennung: DOVK0001

Stellenangebots-ID: 1353366

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A12 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.
 
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Bearbeitung von Angelegenheiten im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Hauptstelle DOVK, u. a.

Personalbedarfsermittlung/-einsatz

Erstellung von Personalbedarfskonzeptionen mit grundsätzlicher und richtungsweisender Bedeutung für die Aufgabenerledigung

Entwicklung von Strategien zur Ausrichtung der Hauptstelle unter Beachtung von personellen Voraussetzungen und des Stellengefüges im Rahmen von Umorganisationsprozessen

Personalanmeldung gegenüber der Zentrale

Planung der organisatorischen Ausgestaltung der Hauptstelle

Erstellung von Muster-Tätigkeitsdarstellungen zum Zwecke der Eingruppierung von Beschäftigten der Hauptstelle in Zusammenarbeit mit der Hauptstelle Organisation Personal und Erstellung von Anforderungsprofilen für Stellenausschreibungen

Stellungnahmen von übergeordneter Bedeutung einschließlich der Koordination von erforderlichen Abfragen und deren Aufbereitung

Bearbeitung von besonders schwierigen und komplexen Personal- und Organisationsangelegenheiten, u. a.

Analyse und Auswertung der bestehenden Personalauslastung unter Berücksichtigung der gegebenen tariflichen Voraussetzungen

Erarbeitung von Berichten an die Zentrale in besonders bedeutsamen und übergeordneten Angelegenheiten der Personalplanung der Hauptstelle VK sowie Bearbeitung von Dauerberichtsterminen

Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellenleitung

Überprüfung und Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation

Klärung und Abstimmung von Schnittstellenproblemen aus dem O/P Bereich mit der Hauptstelle Organisation Personal und der Zentrale Verkauf

Bearbeitung von sonstigen Personal- und Organisationsangelegenheiten, u. a.

Erstellung und Fortschreibung von Organisationsplänen sowie Soll-Ist-Plänen

Personaleinzelangelegenheiten

Auswertung der eingegangenen Bewerbungen, fachliche Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Auswahlverfahren

Ermittlung des hauptstellenbezogenen Bedarfs an Fortbildungsmaßnahmen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss oder abgeschlossenes Hochschulstudium als Juristin/Jurist (w/m/d)

Fachkompetenzen:

Fach- und Rechtskenntnisse sowie mindestens zweijährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet von Organisations- und / oder Personalangelegenheiten

Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechtes und des Tarifrechts (z.B. BBG, BBesG, TVöD, TVEntgOBund)

Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der BImA - insbesondere der Sparte Verkauf - wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Kenntnisse in den Bereichen Stellenanmeldungen, Stellenbewirtschaftung und Aus- und Fortbildung wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
 
Weiteres:

Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit

Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln

Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten

Gute und zügige Auffassungsgabe

Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten

Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick

Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Bereitschaft zu Dienstreisen

Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
 
Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

30 Tage Urlaub

Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Verkehrsgünstige Lage

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 08.10.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1353366.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Richter unter der Telefonnummer (0251) 98168-155 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Altrogge unter der Telefonnummer (0251) 98168-200.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).