Beschreibung

Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sind ab sofort mehrere Stellen als Hilfsgärtner*in zu besetzen. Einsatzorte sind die Kölner Friedhöfe Melaten, Südfriedhof und Nordfriedhof.

Die Kölner Friedhöfe sind nicht nur Orte des Erinnerns, sondern auch eindrucksvolle grüne Kultur- und Naturräume. Sie bieten historische Grabstätten, wertvolle Bäume und eine besondere Atmosphäre, die von vielen Menschen geschätzt wird. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, diese einzigartigen Orte zu erhalten und weiterzuentwickeln.

**Ein Job, der Sie begeistert!**

**Sie...**

Pflegen die Grünflächen auf dem Friedhof, zum Beispiel durch Rasen mähen, Hecken schneiden, Beete bepflanzen und Wege instandhalten.
unterstützen bei Arbeiten im Bestattungsbereich
führen Fahrzeuge
arbeiten im Winterdienst
**Ihr Profil, das zu uns passt!**

Sie können mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Grünpflege nachweisen. Dies muss durch Arbeitszeugnisse belegt werden.

**Darüber hinaus ist uns wichtig:**

**Sie...**

zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Freuen Sie sich auf…**

- Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
- Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
- Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
- Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 4 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 2.912,62 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.263,75 Euro (Erfahrungsstufe 3).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.  

**Wir freuen uns auf Sie!**

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer **682/25-IsEn** bis spätestens **29. September 2025**.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Endrikat unter der Telefonnummer 0221/221-27107.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wird Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Sie ist Trägerin des Prädikats TOTAL E QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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