CALLPETER.de
47057 Duisburg - Deutschland
Gabelstaplerfahrer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.01.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg Hochregalstaplerfahrer (m/w/d).
Grundvoraussetzungen sind :
· gute Deutschkenntnisse
· Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
· Bereitschaft zur Wochenendarbeit
· "sauberes" Führungszeugnis (wenn Einträge da sind, bitte mit uns sprechen, ein Einsatz ist eventuell trotzdem möglich)
· Körperliche Belastbarkeit
· Schnelligkeit, Zuverlässigkeit
Tätigkeit:
Sie müssen Hochregale bis zu 10,50 Metern Höhe Be- und Entlade... weiter lesen
Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg Hochregalstaplerfahrer (m/w/d).
Grundvoraussetzungen sind :
· gute Deutschkenntnisse
· Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
· Bereitschaft zur Wochenendarbeit
· "sauberes" Führungszeugnis (wenn Einträge da sind, bitte mit uns sprechen, ein Einsatz ist eventuell trotzdem möglich)
· Körperliche Belastbarkeit
· Schnelligkeit, Zuverlässigkeit
Tätigkeit:
Sie müssen Hochregale bis zu 10,50 Metern Höhe Be- und Entlade... weiter lesen
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg Hochregalstaplerfahrer (m/w/d).
Grundvoraussetzungen sind :
· gute Deutschkenntnisse
· Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
· Bereitschaft zur Wochenendarbeit
· "sauberes" Führungszeugnis (wenn Einträge da sind, bitte mit uns sprechen, ein Einsatz ist eventuell trotzdem möglich)
· Körperliche Belastbarkeit
· Schnelligkeit, Zuverlässigkeit
Tätigkeit:
Sie müssen Hochregale bis zu 10,50 Metern Höhe Be- und Entladen
Voraussetzung:
· Erfahrung als Hochregalstaplerfahrer mit einem Seitenschubmaststapler bis 10,50 Metern Höhe
· Staplerschein
Interesse?? Bewerben Sie sich bitte umgehend!
***
Bewerbungen bitte unter info@callpeter.de
oder per Post / persönlich / telefonisch:
Callpeter.de
Tel.: 0208-77890098
Handy/WhatsApp: 0174-5178370
--------
**Wichtiger Hinweis:**
Callpeter arbeitet auf Grundlage des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins.
Ihre Bewerbung sollte, falls vorhanden, die Kopie eines **VERMITTLUNGSGUTSCHEINS** beinhalten. Diesen erhalten Sie nach 6 Wochen Leistungsbezug bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter.
Sollten Sie keinen Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben, müssten Sie bei erfolgreicher Vermittlung selbst dafür aufkommen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben,
welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.
Hiermit möchten wir Sie drauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein,
bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter www.callpeter.de oder per Post.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht
zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg Hochregalstaplerfahrer (m/w/d).
Grundvoraussetzungen sind :
· gute Deutschkenntnisse
· Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
· Bereitschaft zur Wochenendarbeit
· "sauberes" Führungszeugnis (wenn Einträge da sind, bitte mit uns sprechen, ein Einsatz ist eventuell trotzdem möglich)
· Körperliche Belastbarkeit
· Schnelligkeit, Zuverlässigkeit
Tätigkeit:
Sie müssen Hochregale bis zu 10,50 Metern Höhe Be- und Entladen
Voraussetzung:
· Erfahrung als Hochregalstaplerfahrer mit einem Seitenschubmaststapler bis 10,50 Metern Höhe
· Staplerschein
Interesse?? Bewerben Sie sich bitte umgehend!
***
Bewerbungen bitte unter info@callpeter.de
oder per Post / persönlich / telefonisch:
Callpeter.de
Tel.: 0208-77890098
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**Wichtiger Hinweis:**
Callpeter arbeitet auf Grundlage des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins.
Ihre Bewerbung sollte, falls vorhanden, die Kopie eines **VERMITTLUNGSGUTSCHEINS** beinhalten. Diesen erhalten Sie nach 6 Wochen Leistungsbezug bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter.
Sollten Sie keinen Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben, müssten Sie bei erfolgreicher Vermittlung selbst dafür aufkommen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben,
welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.
Hiermit möchten wir Sie drauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein,
bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter www.callpeter.de oder per Post.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht
zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Ref-Nr.: 8500842
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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