Arbeitgeber: BKK firmus KdöR

Die **BKK firmus** zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands  und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. 

Um unser Team in der Region **Bremen** zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als: 

## Hochschulabsolventen (m/w/d) IT & Business Process Management  

### Ihre Aufgaben:

- Administration und Weiterentwicklung unseres zentralen Verwaltungssystems (21c ng)
- Konfiguration und Pflege digitaler Briefprofile im Formularwesen (Germo)
- Entwicklung smarter Prozesslösungen in der Aktionssteuerung
- Analyse bestehender Anwendungen und Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT, Fachbereichen und externen Partnern

### Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Digitale Transformation oder vergleichbaren Fachgebieten
- Idealerweise Erfahrung mit BPMN 2.0 oder Camunda
- Kenntnisse aus dem Umfeld einer gesetzlichen Krankenkasse sind wünschenswert aber kein Muss
- Analytisches Denken, Lust auf Gestaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
- Interesse an digitalen Prozessen und deren kontinuierlicher Verbesserung

### Ihre BKK Mehrwerte:

- **Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche** flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf **4 Tage pro Woche** zu verteilen
- **Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten**
- \*\*Vergütung: **Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von** Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. \*\*Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca.\*\* 50000 € - 73000 € brutto jährlich.\*\* Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
- **Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne** unterstützen
- **Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen** sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen