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Hotelkaufmann (m/w/d) für den Empfang
comp Aschert & Bohrmann GmbH comp Köln - Deutschland
Hotelkaufmann/-frau Arbeit Vollzeit ab 11.09.2025
Beschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Hotelkaufmann (m/w/d) für den Empfang am Standort Köln.
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**Ihre Aufgaben:**

- Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern
- Check-in und Check-out sowie Bearbeitung von Reservierungen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Erstellung von Rechnungen und Abwicklung von Zahlungen
- Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Backoffice

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann (m/w/d) oder Hotelfachmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung am Empfang oder in der Gästebetreuung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Hotelsoftware

**Unser Kunde bietet**

- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Hotel- und Gästemanagement
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsumgebung und internationale Kontakte

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **374658** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: fa5fee3054bdd29489bc999fd39c5fe0
Letztes Update: 11.09.2025
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