Housekeeping oder Reinigungskraft (m/w/d) für Hotel - Minijob
Köhlers Forsthaus - Frank Köhler e.K.
26605 Aurich, Ostfriesland - Deutschland
Helfer/in - ReinigungArbeitab 18.09.2025
Beschreibung
✅ 100% Handy-Bewerbung möglich - ohne Unterlagen
Das **4 Sterne Wellness- und Gartenhotel Köhlers Forsthaus** in Aurich ist umgeben von einer parkähnlichen Gartenanlage und einem kleinen See. Es liegt idyllisch am Waldrand. 2005 entstand die „Wohlfühl-Welt“, um Köhlers Forsthaus als Wellnesshotel noch besser zu platzieren. Das Hotel wurde in den letzten Jahren großzügig umgebaut und umfasst nun insgesamt 63 Zimmer, darunter 39 Doppelzimmer, 10 Einzelzimmer und eine Suite im Hauptgebäude, sowie 12 Grand Deluxe Zimmer und 2 Familien-Suiten im neuen Anbau.
Mehr als 50 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen in Köhlers Forsthaus für eine konstant hohe Servicequalität. Frank Köhler legt Wert auf langfristige Zusammenarbeit. So sind 30 Mitarbeiter (m/w/d) bereits länger als 10 Jahre dabei.
Wir suchen:
**Reinigungskraft für unser Housekeeping (m/w/d)**
● Minijob
**IHRE AUFGABEN**
● Reinigung der Hotelzimmer
● Hotelzimmer für neue Gäste vorbereiten
● Reinigung von Fluren, Tagungsräumen, Wellnessbereich etc.
**DIE ARBEITSZEITEN**
● Arbeitszeit je nach Stundenzahl innerhalb von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr
● Ein späterer Arbeitsbeginn (bis 8:45 Uhr) ist möglich, z.B. wegen Kinderbetreuung
Sie wollen mehr arbeiten? Bewerben Sie sich mit Ihren Vorstellungen und wir sehen, wie wir das mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbaren können.
**IHR PROFIL:**
● Erfahrung im Housekeeping oder in der Reinigung generell
● Ausreichend gutes Deutsch, um sich mit Ihren Kollegen (m/w/d) austauschen zu können
**WIR BIETEN**
● Als Basis dient der Tarifvertrag. Übertarifliche Zahlungen bei einigen Zuschlägen sind Standard (Wochenend- und Feiertagszuschläge) sowie bezahlte Überstunden
● Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubsgeld
● Ein Mitarbeiterzimmer kann bei Bedarf gestellt werden (möbliertes Einzelzimmer in hoteleigener Wohngemeinschaft, ca. 2 km vom Hotel entfernt)
● Zusatzleistungen wie kostenloses Fitnessstudio und vergünstigte Übernachtungen in anderen Ringhotels runden das Angebot ab
**IHRE PERSPEKTIVE**
Wenn wir zusammenpassen, können Sie mit einer langfristigen Beschäftigung in einem familiengeführten Betrieb rechnen. Bei Interesse können Sie Weiterbildungen unterschiedlichster Art in unserem Hotelverbund „Ringhotels“ besuchen.
**IHRE BEWERBUNG**
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail. Sollten Sie keine fertige Bewerbung zur Verfügung haben, dann senden Sie uns eine E-Mail mit den wichtigsten Infos und den Unterlagen, die Sie zur Hand haben.
Ihr Ansprechpartner: Frank Köhler
E-Mail: personal.kf7c-job@koehlers-forsthaus-job.de
Köhlers Forsthaus
Hoheberger Weg 192
26605 Aurich
Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Köhler gern zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter
04941-1792-0.
✅ 100% Handy-Bewerbung - ohne Unterlagen
✅ in nur 1 Minute
✅ einfach den Link kopieren und loslegen:
[www.handy-bewerbung.net/kf/7a/?utm_source=A](https://www.handy-bewerbung.net/kf/7a/?utm_source=A)
Stellen-ID: KF007C-A
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 6c1f92e8e1af1d0e8dcc5d6ede4f90de
Letztes Update:
18.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
DRK Mülheim an der Ruhr KiTa gGmbH Kindertagesstätte 45468 Mülheim an der Ruhr
Arbeitab 18.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.