DEIN NÄCHSTER SCHRITT
HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.10.2026
Anzeige
Beschreibung
JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HR
Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung
und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. ...
Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung
und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: JeGa Consulting GmbH
JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HRBeratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung
und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit
ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell
erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften
mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen
Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus
resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere
Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote
widerspiegelt.
Für unseren Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die HR Administration
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (m/w/d) Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation wie einem Studium der Betriebswirtschaft
mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Kenntnisse Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Kenntnisse mit den gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SAP
SuccessFactors o. ä.)
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Deutschlandweite Reisebereitschaft wünschenswert
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung von Vertragsdokumenten, wie z. B. Arbeitsverträgen,
Vertragszusätzen, Zeugnissen, Abmahnungen und Austrittsunterlagen
- Anlage, Pflege und Aktualisieren von Mitarbeiterdaten (m/w/d) im
HRIS-System (z. B. SAP SuccessFactors und SAP HCM)
- Ausstellen von Arbeitsbescheinigungen, Behördenmeldungen
(Sozialversicherung, Krankenkassen) und Steuerunterlagen
- Anlaufstelle für Mitarbeiter- und Managerfragen (m/w/d) zu
administrativen HR-Themen (z. B. Entgelt, Zeitkonto, Benefits)
- Überwachen von HR-Qualitätsstandards und Mitwirken an der
Digitalisierung sowie der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung sowie Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten,
Urlaubskonten und Fehlzeiten
WIR BIETEN:
- Arbeiten in einem harmonischen sowie professionellen Umfeld
- Moderne, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Home-Office)
- Kostenlose und ausreichend viele Parkplätze (z.T. Ladestationen)
BEGEISTERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise im PDF-Format.
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Ref-Nr.: 13874246
Aktualisiert:
16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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