HR Administration & Payroll
comp Page Personnel Deutschland comp Starnberg - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal Arbeit Vollzeit ab 08.10.2025
Beschreibung
- Wunderschöner Arbeitsort in einem schlossartigen Gebäude in Starnberg
- Gegenseitige Unterstützung und 35-Stunden-Woche

Firmenprofil
Das Unternehmen ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation, die sich durch ihre professionelle und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet.

Aufgabengebiet

Schwerpunkt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
-Zeiterfassung
-Formulare & Ablage
-Auswertungen & Statistiken
-Falls Interesse Unterstützung beim Thema der betrieblichen Altersvorsorge
-Beratung von Mitarbeiter*innen zu Gehalts- und Personalfragen
-Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen und gesetzlichen Vorgaben
-Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern
-Optimierung bestehender HR-Prozesse

Anforderungsprofil
Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
-Mindestens 3 Jahre Berufserfarhung in der HR-Administration
-Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft
-Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Teams und Excel
-Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
-Sehr gute Englisch-Kenntnisse
-Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Sehr attraktive Vergütung im Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern zuzüglich Urlaubsgeld
-Wunderschöner Arbeitsplatz in einem schlossartigen Gebäude in Starnberg
-Betriebliche Altersvorsorge
-35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
-Sehr nettes Team und unterstützende Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in diesem spannenden Bereich willkommen zu heißen!
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: f507dedab0449ab50982a3039142a414
Letztes Update: 08.10.2025
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