ZENTRALE DIENSTE SCHORNDORF
73614 Schorndorf, Württemberg - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
### Aufgaben:
- Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation
- Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen
- Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhal... weiter lesen
- Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation
- Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen
- Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhal... weiter lesen
### Aufgaben:
- Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation
- Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen
- Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen
Information zur Arbeitszeit: 39 Std./ Woche
### Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement
- Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office
- Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern
- Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Führerschein Klasse B
### Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport
- Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.
- Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.
- Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation
- Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen
- Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen
Information zur Arbeitszeit: 39 Std./ Woche
### Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement
- Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office
- Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern
- Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Führerschein Klasse B
### Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport
- Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.
- Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.
- Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Ref-Nr.: 8280294
Aktualisiert:
25.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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